HR Interview Questions Answers 1.1

100+ HR-Interview Fragen mit mehr als 10 Antworten für jede Frage

Eigenschaften
• Frischer Fragen
• Erfahrene Fragen
• Dinge, die man sich vor und während des Interviews merken sollte

Behandelten Themen:

Auffrischer
#Erzählen Sie mir über sich.
#Warum sollte ich Sie einstellen?
#Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?
Warum möchten Sie in unserer Firma arbeiten?
# Was ist der Unterschied zwischen Vertrauen und zu viel Vertrauen?
#Was ist der Unterschied zwischen harter Arbeit und intelligenter Arbeit?
Wie fühlst du dich nachts und am Wochenende?
#Kannst du unter Druck arbeiten?
#Sind Sie bereit, umzuziehen oder zu reisen?
#Was sind deine Ziele?
# Was motiviert dich, gute Arbeit zu leisten?
#Was macht dich wütend?
#Gib mir ein Beispiel für deine Kreativität.
# Wie lange würden Sie erwarten, für uns zu arbeiten, wenn Sie eingestellt werden?
Sind Sie für diese Position nicht überqualifiziert?
# Beschreiben Sie Ihre ideale Firma, Standort und Arbeit.
# Was sind deine Karriereoptionen gerade?
#Erklären Sie, wie ein Vorteil für diese Organisation wäre?
#Was sind deine äußeren Interessen?
#Würdest du für die Firma lügen?
#Wer hat dich in deinem Leben inspiriert und warum?
Was war die schwierigste Entscheidung, die du jemals treffen musstest?
#Haben Sie darüber nachgedacht, ein eigenes Unternehmen zu gründen?
#Wie definieren Sie Erfolg und wie messen Sie Ihre eigene Definition?
#Wenn Sie eine 10-Millionen-Lotterie gewonnen haben, würden Sie noch arbeiten?
#Tell mir etwas über unsere Firma.
Wie viel Gehalt erwartest du?
# Wo siehst du dich in fünf Jahren?
#In einer Skala von eins bis zehn bewerte mich als Interviewer.
#Hast du irgendwelche Fragen an mich?

Erfahren
Warum haben Sie Ihren früheren Job aufgegeben?
Warum bist du so lange arbeitslos?
Warum hast du so viele Jobs?
# Erzählen Sie mir von einer Situation, in der Ihre Arbeit kritisiert wurde.
#Könnten Sie in Ihrem letzten Job besser gemacht haben?
# Erzählen Sie mir von der langweiligsten Arbeit, die Sie je hatten.
# Kann ich Ihren derzeitigen Arbeitgeber um eine Referenz bitten?
# Wie viele Stunden pro Woche arbeitest du normalerweise?
#Was war die größte Herausforderung, der Sie je begegnet sind?
Warst du mehr als ein paar Tage von der Arbeit abwesend?
#Welche Veränderungen würdest du machen, wenn du an Bord kommst?
Was würden Sie Ihrem Chef sagen, wenn er verrückt nach einer Idee ist, aber Sie denken, dass es stinkt?
#Wie hätten Sie Ihren beruflichen Fortschritt verbessern können?
#Erzähl ehrlich zu den Stärken und Schwächen deines Chefs (Firma, Managementteam, etc.)
# Hast du deine beste Arbeit gemacht?
Warum sollte ich dich von außen einstellen, wenn ich jemanden von innen fördern könnte?
#Wie fühlst du dich gegenüber einer jüngeren Person?
# Was würdest du in deinem Leben anders machen?
Warum verdienen Sie in dieser Phase Ihrer Karriere nicht mehr Geld?